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2026年4月14日至15日，金奧博公司聯合浙江利化化工等16家民爆企業領導和核心骨干，齊聚安寧分公司，圍繞無固定操作人員生產線建設經驗、運行成效及智慧化安全管控平臺建設成果，開展分享交流與技術探討。

本次活動采用“座談交流+現場觀摩”方式，全面展示智能化轉型的實踐成果與寶貴經驗。座談環節，安寧分公司從技術應用及改進創新、設備冗余配置及協同聯動、本質安全和產品質量管控等方面，系統介紹了無固定操作人員生產線的技術優勢和實踐亮點。金奧博公司重點推介了“互聯網+安全生產管控平臺”，展示其在實時監測、風險預警、智能分析等場景的應用實效，呈現數字化賦能安全生產的創新路徑。

座談結束后，大家深入生產現場，觀摩生產線全流程作業，重點參觀了包裝工房設備運行情況，圍繞設備運維、工藝細節、人員管控等關鍵問題點對點交流解惑，各方高度認可安寧分公司無固定操作人員生產線建設成效，認為該成果契合民爆行業“機械化換人、自動化減人、智能化無人”發展導向，為行業轉型升級提供了可復制、可推廣的實踐范本。

此次交流活動圓滿結束，有效搭建起民爆行業技術互通、經驗互鑒的橋梁，彰顯了安化公司智能化生產線建設中的突出成效金奧博公司技術支撐能力，對推動民爆行業智能化、安全化轉型升級具有引領意義。

下一步，分公司將持續優化生產控制體系，打磨技術細節，攻克技術難點，加速推進智慧化平臺建設，全力推動生產線技術水平與管理效能雙提升。