交叉推磨查問題 嚴實監督筑防線 ——安化公司紀委開展節前紀律作風檢查與安全生產監督
發布時間:2026-02-05來源:云南安寧化工廠有限公司閱讀726次
歲末年初,安化公司紀委為深入貫徹落實戎合控股關于正風肅紀和安全生產的各項部署要求,切實壓緊壓實各單位主體責任,營造風清氣正、安全穩定的節日氛圍,牽頭組織各分公司、控股公司開展節前紀律作風交叉推磨檢查,深入一線開展安全生產監督,以嚴實舉措筑牢節日廉潔與安全雙重防線。

為打破“自查自糾”的盲區,確保檢查不走過場、取得實效,公司紀委提前謀劃,印發《關于開展紀律作風建設專項監督檢查的通知》,從各分公司、控股公司抽調業務骨干、紀檢人員組成監督檢查組,聚焦中央八項規定精神落實,緊盯節日期間違規收送禮品禮金、違規吃喝、公車私用、私車公養、違規發放津貼補貼等易發多發“四風”問題,嚴抓值班值守、廉潔風險防控等關鍵環節,安全生產責任落實、風險隱患排查整治等情況,開展交叉推磨式檢查,引導全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線,督促壓實安全主體責任,切實筑牢節日“廉潔關”與“安全關”。截至目前,各交叉檢查組共檢查出各類問題20余項,并督促被檢查單位逐一建立問題清單、責任清單、整改清單,實行對賬銷號、跟蹤問效,確保問題整改見底清零、形成閉環管理。此次交叉檢查既實現監督效能最大化,又推動各單位在檢查中相互學習、取長補短、共同提升,形成“以查促學、以查促改”的良好氛圍。

同時,為進一步推動安全生產責任落細落實,1月28日、2月4日,公司黨委委員、紀委書記楊永智先后帶隊赴金沙人公司、玉溪分公司,開展安全生產暨紀律作風專項監督檢查,并就抓好歲末年初安全生產與節前紀律作風建設提出三點明確要求。
一是深刻汲取教訓,筑牢思想防線。全體干部職工要切實提高政治站位,深刻汲取各類安全事故和違紀違法案例教訓,堅決克服僥幸心理,筑牢拒腐防變和作風建設的思想防線。
二是聚焦關鍵環節,嚴守廉潔自律底線。緊盯關鍵崗位、關鍵環節,從嚴從細落實廉潔紀律要求,明確“七個嚴禁”,堅決杜絕各類違紀違規行為:嚴禁春節前違規吃喝、違規接受宴請;嚴禁超出正常范圍的禮尚往來;嚴禁公車私用、私車公養,嚴格履行出差、公車使用審批手續,從嚴管控;嚴禁超范圍、超標準發放節日福利;嚴禁公款旅游、公款娛樂等違規開支;嚴禁酒駕醉駕、黃賭毒等違法違紀行為;嚴禁作風不嚴不實,排定節假日值班帶班表,壓實值班責任,同時加強冬季防火、家庭用電安全等宣傳教育,引導全體人員繃緊安全之弦。
三是壓實安全責任,守牢安全生產底線。深刻認識隱患無處不在,牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的理念,開展隱患排查整治,及時堵塞安全漏洞;嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求,強化責任意識,做到“安全在我心中、質量在我手中”,堅決防范各類安全事故發生,確保節日期間安全生產形勢持續穩定
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